Estudios de Clima Organizacional
El desarrollo de estudios sobre Clima Organizacional se ha transformado en un elemento básico para obtener buenos resultados en la Institución, por cuanto permite ubicar cuales son las dimensiones críticos que afectan al personal, convirtiéndose en un insumo clave para que cada una de las personas tengan mejores logros en sus objetivos y permitan corregir a tiempo aquellos factores que puedan afectar su motivación o desempeño.
El análisis que se desprende de cada estudio permite identificar, organizar y valorar las apreciaciones y pensamientos que cada equipo de trabajo tiene de sus peculiaridades como organización. Es importante informar que desde el año 2007 los estudios sobre el clima organizacional se realizan cada dos años.
| Título | Descargar |
|---|---|
| Estudio de Clima Organizacional 2009 | |
| Estudio de Clima Organizacional 2007 | |
| Estudio de Clima Organizacional 2002 |